Мы ищем тебя!
Стань частью команды GOOD WOOD
О компании
Good Wood формирует команду профессионалов. Мы высоко ценим эффективность, способность быстро адаптироваться и стремление улучшать процессы. Каждый из нас способен изменить продукт, ситуацию и компанию. Good Wood оказывает всестороннюю поддержку талантливым и амбициозным сотрудникам, воплощающим в жизнь новые идеи и нацеленным на достижение результата.
Good Wood расширяет возможности для профессионального роста и развития своих сотрудников, активно внедряет новые методы обучения, совершенствует навыки работы и повышает производительность труда.
Good Wood рассматривает инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие, ведущее к динамичному развитию, повышению стоимости человеческого капитала, и как следствие, к росту стоимости компании.
Высококвалифицированный и мотивированный персонал с богатым опытом и свежими идеями — одно из конкурентных преимуществ Good Wood.
Good Wood заинтересован в высоком уровне подготовки будущих сотрудников, поэтому ведет плотное сотрудничество с Московским Государственным Университетом Леса (МГУЛ).
Почему GOOD WOOD
Стабильность
Ты всегда знаешь, как заработаешь и всегда получаешь з/п вовремя
Развитие
Внутреннее и внешнее обучение за счёт компании, а также карьерный рост
Команда
Молодой и сплочённый коллектив, который поддерживает и заставляет двигаться вперёд
Тренд
Ты работаешь в современной бирюзовой компании по зарубежным стандартам
Мотивация
Зарубежные поездки для лучших сотрудников и дорогие подарки
Стабильность
Экологичный и красивый офис, возможности для спорта, отдыха и не только
Вакансии
Если вы хотите заниматься строительством наших домов, а также готовы выполнять какие-либо виды работ, мы всегда рады новым бригадам и прорабам!
Не просто работа
Сотрудники GOOD WOOD — не просто сильные профессионалы. Они готовы улучшать мир вокруг себя. Гудвудовец четко осознает, что может повлиять на все — на процесс, команду, продукт и компанию целиком. Вот пара примеров:
- Мы даем премии за идеи по улучшению рабочих процессов. Так мы поощряем амбициозность и неравнодушие.
- Запись собеседования кандидата смотрят все его потенциальные коллеги. Решение о приеме на работу принимает не начальник, а вся команда.
В наших интересах, чтобы сотрудники постоянно развивались. Поэтому мы проводим тренинги и оплачиваем от 50% стоимости профессиональных курсов.
Мы дадим вам много практики, высокую зарплату и возможность быстро расти. В ответ мы ждем высокую работоспособность и неравнодушие к общей цели.
Наши условия
Что мы предлагаем сотрудникам
- Уютный офис;
- Лояльный график работы;
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Сильную IT-платформу, которая облегчит твою работу;
- Материальные выплаты при значимых событиях в семье;
- Частичная компенсация расходов на питание в рабочее время;
- Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
- Оплата внешних курсов, тренингов, семинаров по повышению квалификации;
- Мы за ЗОЖ, поэтому компенсируем 50% расходов на приобретение велосипеда;
- Частичная компенсация медицинского лечения;
- Вкусный чай и кофе в течение рабочего дня;
- Тренинги по улучшению профессиональных навыков;
- Зарубежные поездки за достижения в работе;
- Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании;
- Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании.
- Необычная и приятная особенность работы у нас — отсутствие графиков отпусков. Вам не нужно заранее планировать все свои отпуска на год вперед, как это бывает в компаниях с иерархической структурой. У нас пойти отдыхать можно в любое время, согласовав это со своей командой.
Конституция GOOD WOOD
Не искать виноватых, не скрывать ошибки, оправдывать ожидания клиентов, любить сотрудников, каждый день делать мир вокруг себя чуточку лучше — это и многое другое наша задача, наш образ жизни, наша конституция!
Бумажная версия — в каждом офисе. Электронная — здесь!
Читать