Мы ищем тебя!
Стань частью команды GOOD WOOD
О компании
GOOD WOOD входит в топ-3 компаний в сегменте премиального малоэтажного строительства. С 2005 года мы построили более 4783 дома.
У нас нет жесткой иерархии: мы за взаимное доверие, самоуправление, гибкость и неформальные связи. Мы ищем тех, кому близки наши ценности и подходы к работе.
Для нас важно, чтобы сотруднику было не все равно — не только на свою работу, но и на успех всей компании. Поэтому мы поощряем инициативу в улучшении любых процессов и продуктов GOOD WOOD. Каждый сотрудник, вне зависимости от должности и опыта, может предложить идею, как сделать компанию еще лучше — мы берем в работу мнение каждого.
Мы адекватно относимся к ошибкам: наши сотрудники их не боятся и не замалчивают. Ошибки — это почва для размышлений и роста.
У нас комфортные рабочие места и крутые офисы, которые мы постоянно стараемся улучшать. Один из таких офисов — GOOD WOOD PLAZA. Это главный штаб компании в Зеленограде, который попал в книгу рекордов России как самое высокое офисное здание из дерева.
За семнадцать лет работы мы ни разу не задержали выплаты зарплат. А средний стаж работы в компании — 5 лет. Мы оплачиваем 50% стоимости обучения и отправляем сотрудников на выставки загородного домостроения в Европе и России.
Если вам близко то, что вы прочитали — смело откликайтесь на вакансию, узнаем друг друга поближе :)
Почему GOOD WOOD
Стабильность
Ты точно знаешь, сколько заработаешь и всегда получаешь зарплату вовремя
Команда
Ты работаешь в сплоченном коллективе, который поддерживает и мотивирует
Развитие
Ты развиваешься в профессии и регулярно проходишь обучение за счёт компании
Тренд
Ты работаешь в бирюзовой компании без вертикальной иерархии с культурой доверия, самоуправления и гибкости
Мотивация
Мы дарим ценные подарки и отправляем в зарубежные поездки лучших сотрудников
Вакансии
Если вы хотите заниматься строительством наших домов, а также готовы выполнять какие-либо виды работ, мы всегда рады новым бригадам и прорабам!
Не просто работа
Сотрудники GOOD WOOD — не просто сильные профессионалы. Они готовы улучшать мир вокруг себя. Гудвудовец четко осознает, что может повлиять на все — на процесс, команду, продукт и компанию целиком. Вот пара примеров:
- Мы даем премии за идеи по улучшению рабочих процессов. Так мы поощряем амбициозность и неравнодушие.
- Запись собеседования кандидата смотрят все его потенциальные коллеги. Решение о приеме на работу принимает не начальник, а вся команда.
В наших интересах, чтобы сотрудники постоянно развивались. Поэтому мы проводим тренинги и оплачиваем от 50% стоимости профессиональных курсов.
Мы дадим вам много практики, высокую зарплату и возможность быстро расти. В ответ мы ждем высокую работоспособность и неравнодушие к общей цели.
Наши условия
Что мы предлагаем сотрудникам
- Уютный офис;
- Лояльный график работы;
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Сильную IT-платформу, которая облегчит твою работу;
- Материальные выплаты при значимых событиях в семье;
- Частичная компенсация расходов на питание в рабочее время;
- Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
- Оплата внешних курсов, тренингов, семинаров по повышению квалификации;
- Мы за ЗОЖ, поэтому компенсируем 50% расходов на приобретение велосипеда;
- Частичная компенсация медицинского лечения;
- Вкусный чай и кофе в течение рабочего дня;
- Тренинги по улучшению профессиональных навыков;
- Зарубежные поездки за достижения в работе;
- Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании;
- Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании.
- Необычная и приятная особенность работы у нас — отсутствие графиков отпусков. Вам не нужно заранее планировать все свои отпуска на год вперед, как это бывает в компаниях с иерархической структурой. У нас пойти отдыхать можно в любое время, согласовав это со своей командой.
Конституция GOOD WOOD
Не искать виноватых, не скрывать ошибки, оправдывать ожидания клиентов, любить сотрудников, каждый день делать мир вокруг себя чуточку лучше — это и многое другое наша задача, наш образ жизни, наша конституция!
Бумажная версия — в каждом офисе. Электронная — здесь!
Читать