17/04

В корпорации GOOD WOOD с 2016 года вводится антитабачный закон

Руководство GOOD WOOD уведомляет действующих и потенциальных сотрудников о том, что готовит к выпуску антитабачный закон. Данное решение обусловлено двумя причинами: повышение эффективности сотрудников (экспериментально доказано, что в течение рабочего дня, курящий сотрудник теряет до 180 минут) а так же тем, что клиентам гораздо приятнее общаться с некурящим представителем компании.

Закон будет введен с 2016 года. Основные положения закона уже понятны:

1. Запрещается принимать на работу курящих кандидатов на позиции, которые предусматривают общение с клиентами: отдел продаж, клиентский отдел, архитектурный отдел, технический надзор.

С курящими сотрудниками этих отделов не будут продлеваться срочные договоры.

2. Для курящих сотрудников отменяются некоторые пункту из соцпакета, связанные с медициной страховкой.

3. Руководителям дана возможность ужесточить антитабачные положения закона в своих отделах.

Например, руководитель отдела маркетинга ввел следующие санкции: с 1 января 2016 года все курящие сотрудники будут уволены. Чтобы этого не произошло, они уже в 2015 году должны доказать, что бросили курить.

4. Отмена обучающих заграничных выездов курящим топ-менеджерам.

Конечно же, речь идет о курении в рабочее время или на территории в радиусе 1 км от офисов GOOD WOOD. Курение дома, как и распитие спиртных напитков, никто запрещать не в праве, и это находится вне нашей зоны компетенции.