Icons big/50 year Icons/Flags/USA Icons/Files/add new file Icons/Files/add new file hover ico address outline Icons big/affordable price Icons/Files/aiAi Icons/Files/Small/aiAi Icons/area Icons/arrow Icons/arrow 2 Icons/arrow bread crubs Icons/arrow field Icons/arrow lang Icons big/balcony Icons big/bar Icons big/bathroom Icons big/bay window Icons big/bedroom Icons big/billiard room Icons big/boiler Icons big/brick Icons/burger Icons/calendar Icons big/carport Icons big/ change Icons/check Icons big/cinema Icons/close burger Icons big/combo Icons/cross Icons/Files/docDoc Icons/Files/Small/docDoc Icons big/does not require finishing Icons/done fill white Icons/download Icons big/dressing room Icons big/eco-friendly materials Icons/edit Icons/edit project Icons big/electrician Icons big/energy saving Icons big/engineering systems Icons big/european style Icons big/fachwerk Icons/favorite header Icons/favorite header Icons/favorite hover Icons/favorite hover Icons/favorite project Icons big/fire protection Icons big/fireplace Icons/flame fill Icons big/foundation Icons big/garage Icons big/glued laminated timber Icons big/ground floor Icons big/gym Icons/heart fill Icons/home Icons big/home to 200 metres Icons big/home to 6 million Icons/ico bin Icons/ico geolocation fill Icons/ico like Icons/Files/jpgJpg Icons/Files/Small/jpgJpg Icons big/large area of glazing Icons big/laundry Icons big/library Icons/location fill Icons/lock fill Icons big/maintenance Icons/map Icons/minus Icons big/office Icons big/panel Icons big/pantry Icons/path fill Icons/Files/pdfPdf Icons/Files/Small/pdfPdf Icons big/pergola Icons/perimeter Icons big/personal manager Icons/phone Icons/photo fill Icons/plus Icons/Files/pngPng Icons/Files/Small/pngPng Icons big/pool Icons/Files/pptPpt Icons/Files/Small/pptPpt Icons/print fill Icons big/projects storey houses Icons/Files/psdPsd Icons/Files/Small/psdPsd Icons/quantity#photo Icons big/quick construction Icons/quotes Icons/reflect Icons big/reliable technology Icons big/reliable technology 2 Icons/reload Icons big/roof Icons/Flags/rus Icons big/sauna Icons/search Icons/send Icons/settings fill Icons/share Icons big/shipping Icons big/shower Icons/Files/sketchSketch Icons/Files/Small/sketchSkh Icons big/skylights Icons big/spa area Icons big/staff room Icons/star Icons big/support Icons/Files/svgSvg Icons/Files/Small/svgSvg Icons/tag fill Icons big/terrace Icons big/the second light Icons/time Icons big/translucent roof Icons big/universal plan Icons big/used roof Icons/user Icons/user circle Icons big/user profile Icons big/vinoteka Icons big/wall kits Icons big/windows Icons big/winter garden Icons big/workshop Icons/Files/xlsXls Icons/Files/Small/xlsXls Icons/youtube fill
17/02

Куда пойти работать

HeadHunter представил свежий «Рейтинг работодателей России».

Первое место в рейтинге по итогам 2015 года получила «Газпром нефть», потеснившая с этой позиции российскую структуру Microsoft. «Газпром нефть» участвует в рейтинге HeadHunter с 2012 года: в 2013 году она вошла в пятерку лучших, в 2014-м — в тройку. «Для компании рейтинг — это прежде всего эффективный инструмент, с помощью которого можно получить объективную оценку как со стороны собственных сотрудников, так и от соискателей (рынка)», — пояснили в «Газпром нефти».

На втором месте вновь, как и в прошлом году, оказался ВТБ24, который начал принимать участие в «Рейтинге работодателей России» только в 2014 году и сразу вошел в топ-5. «Мы с доверием относимся к исследованиям HeadHunter, так как эта компания лидирует в сфере привлечения персонала. Участие в рейтинге позволяет нам получить независимую оценку позиций банка как работодателя в сравнении с другими компаниями российского рынка», — объяснили в ВТБ24.

Третье место получила госкорпорация «Росатом», впервые принявшая участие в рейтинге. «В госкорпорации создана прозрачная система управления карьерой для всех категорий сотрудников», — комментируют в «Рос­атоме». На четвертой позиции тоже оказался дебютант — «Лаборатория Касперского», пятую строчку занял российский оператор сотовой связи МТС (в 2014 году компания занимала четвертое место).

Участие в рейтинге HeadHunter позволяет любому крупному игроку на рынке прояснить текущее положение дел, считают в «Лаборатории Касперского»: «Оценка рейтинга HeadHunter складывается из ряда показателей и затрагивает различные аспекты как внешнего позиционирования компании, так и внутренних процессов и HR-процедур, что делает его особенно интересным для нас». Схожего мнения придерживаются в компании ABBYY (11-е место в рейтинге HeadHunter). «Предложенный HeadHunter метод оценки позволяет выявить и проанализировать отношение к компании с различных сторон: соискателей, профессионалов в HR, а также самих сотрудников», — поясняют в компании — разработчике программных продуктов.

Участие в рейтинге способствует формированию имиджа надежной и стабильной компании и позволяет привлечь лучших кандидатов, уверены работодатели. «Лучшие кандидаты на рынке обращают внимание на результаты рейтинга HeadHunter», — отмечают в компании Good Wood (50-е место в рейтинге). Решение впервые принять участие в «Рейтинге работодателей России» для компании «БиоВитрум» (93-е место в рейтинге) было обусловлено двумя факторами. «Первая цель — это привлечение высококвалифицированного персонала, вторая — понимание независимого мнения о компании работающих сейчас и бывших сотрудников «БиоВитрум», поскольку в опросе через анкетирование приняли участие и те и другие», — отмечают в компании.

Крупнейшие российские организации, ведущие деятельность и за рубежом, заинтересованы в участии и в международных рейтингах, что способствует привлечению лучших специалистов из других стран. Так, ВТБ24 каждые два года участвует в международном исследовании, которое проводит компания TNS. «Данное исследование позволяет нам сопоставить уровень вовлеченности и удовлетворенности сотрудников нашей компании с результатами компаний всего мира», — поясняют в банке. Самый крупный и известный в мире рейтинг 100 Best Companies to Work For выходит в журнале Fortune. Его составляет институт Great Place to Work. Также в мире очень популярен рейтинг от Glassdoor. Основой для начисления рейтинга в обоих случаях служат анонимные опросы сотрудников компаний — участников рейтинга.

Многие российские работодатели регулярно проводят различные внутренние исследования самостоятельно. Так, для получения обратной связи от сотрудников в «Газпром нефти» ежегодно проходит исследование социально-психологического климата, позволяющее оценить уровень вовлеченности и лояльности сотрудников. «За четыре года системной реализации проекта по коррекции социально-психологического климата компании удалось достичь значимого роста всех исследуемых индексов. Вовлеченность выросла на 27%, лояльность — на 23%, доверие к руководству увеличилось на 22%, а удовлетворенность системой мотивации — на 35%», — поясняют в компании. В «Лаборатории Касперского» тоже имеются собственные методики оценки: «Раз в два года мы проводим глобальный опрос сотрудников, затрагивающий абсолютно все аспекты и позволяющий нам сравнить себя с глобальными показателями по компаниям нашей индустрии». 

http://www.rbcplus.ru/news/56c3eb437a8aa91dc418643d


Позвонить
Заказать
обратный
звонок