Icons big/50 year Icons/Flags/USA Icons/Files/add new file Icons/Files/add new file hover ico address outline Icons big/affordable price Icons/Files/aiAi Icons/Files/Small/aiAi Icons/area Icons/arrow Icons/arrow 2 Icons/arrow bread crubs Icons/arrow field Icons/arrow lang Icons big/balcony Icons big/bar Icons big/bathroom Icons big/bay window Icons big/bedroom Icons big/billiard room Icons big/boiler Icons big/brick Icons/burger Icons/calendar Icons big/carport Icons big/ change Icons/check Icons big/cinema Icons/close burger Icons big/combo Icons/cross Icons/Files/docDoc Icons/Files/Small/docDoc Icons big/does not require finishing Icons/done fill white Icons/download Icons big/dressing room Icons big/eco-friendly materials Icons/edit Icons/edit project Icons big/electrician Icons big/energy saving Icons big/engineering systems Icons big/european style Icons big/fachwerk Icons/favorite header Icons/favorite header Icons/favorite hover Icons/favorite hover Icons/favorite project Icons big/fire protection Icons big/fireplace Icons/flame fill Icons big/foundation Icons big/garage Icons big/glued laminated timber Icons big/ground floor Icons big/gym Icons/heart fill Icons/home Icons big/home to 200 metres Icons big/home to 6 million Icons/ico bin Icons/ico geolocation fill Icons/ico like Icons/Files/jpgJpg Icons/Files/Small/jpgJpg Icons big/large area of glazing Icons big/laundry Icons big/library Icons/location fill Icons/lock fill Icons big/maintenance Icons/map Icons/minus Icons big/office Icons big/panel Icons big/pantry Icons/path fill Icons/Files/pdfPdf Icons/Files/Small/pdfPdf Icons big/pergola Icons/perimeter Icons big/personal manager Icons/phone Icons/photo fill Icons/plus Icons/Files/pngPng Icons/Files/Small/pngPng Icons big/pool Icons/Files/pptPpt Icons/Files/Small/pptPpt Icons/print fill Icons big/projects storey houses Icons/Files/psdPsd Icons/Files/Small/psdPsd Icons/quantity#photo Icons big/quick construction Icons/quotes Icons/reflect Icons big/reliable technology Icons big/reliable technology 2 Icons/reload Icons big/roof Icons/Flags/rus Icons big/sauna Icons/search Icons/send Icons/settings fill Icons/share Icons big/shipping Icons big/shower Icons/Files/sketchSketch Icons/Files/Small/sketchSkh Icons big/skylights Icons big/spa area Icons big/staff room Icons/star Icons big/support Icons/Files/svgSvg Icons/Files/Small/svgSvg Icons/tag fill Icons big/terrace Icons big/the second light Icons/time Icons big/translucent roof Icons big/universal plan Icons big/used roof Icons/user Icons/user circle Icons big/user profile Icons big/vinoteka Icons big/wall kits Icons big/windows Icons big/winter garden Icons big/workshop Icons/Files/xlsXls Icons/Files/Small/xlsXls Icons/youtube fill
24/09

Формируем кадровый управленческий резерв

Уважаемые коллеги!

Мы начинаем формировать кадровый управленческий резерв! В этом процессе могут принять участие абсолютно ВСЕ сотрудники.

На 23 сентября 2014 года в корпорации GOOD WOOD, по нашим подсчетам, свободны около 17 управленческих вакансий. Не будем их озвучивать, т.к. на некоторых до сих пор остаются действующие руководители – их желательно переместить на другие позиции или повысить. Некоторые еще не до конца созданы, другие свободны официально.


В соответствии с кадровой стратегией нашей компании эти позиции будут заняты теми, кто уже работает в компании, и только в крайнем случае – привлеченными со стороны людьми.

Те из вас, кто хочет развивать свою карьеру в рамках GOOD WOOD, уже сейчас могут готовиться к продвижению по службе – изучать процессы компании, участвовать в налаживании коммуникаций между отделами, предлагать варианты оптимизации процессов, а также осваивать главную управленческую специальность – менеджерские навыки.


Путь этот очень непростой. Но он сулит потенциал роста и увеличения ваших доходов и возможностей. Намного проще сидеть на своем месте от звонка до звонка и получать фиксированный доход.

Нужно это или нет, каждый решает самостоятельно. Моя задача как руководителя – дать всем желающим возможность вырасти, учиться и попробовать в реальности руководить и управлять теми или иными процессами. И если у вас начнет получаться, вас, однозначно, заметят и повысят в должности.


Сегодня мы начинаем запись на первый набор. Присылайте заявки  адрес hr@gwd.ru. Ничего страшного, если вы не решитесь в этот раз: думаю, через полгода будет второй набор, а также опубликованы результаты данного набора.


С уважением

А.С. Дубовенко



Позвонить
Заказать
обратный
звонок